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Empresa y gestión
12 PASOS PARA DELEGAR EFECTIVAMENTE - N/ED. (Nuevo)
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Sobre el libro
Tabla de Contenido_
Introducción a la administración de recursos humanos.
La estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos.
Análisis de puestos y proceso de la administración del talento.
Planeación y reclutamiento de personal.
Las pruebas y la selección de empleados.
Entrevistas a candidatos.
Capacitación y desarrollo de empleados.
Administración y evaluación del desempeño.
Administración de la retención, participación y carrera de los empleados.
Establecimiento de planes salariales estratégicos.
Remuneración por desempeño e incentivos económicos.
Prestaciones y servicios.
Ética, relaciones de los empleados y trato justo en el trabajo.
Seguridad y salud de los empleados.
Administración global de recursos humanos.
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS (Nuevo)
Ficha del Libro
ISBN:
9786073233118
Editorial:
PEARSON
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Páginas:
552
Tapa:
Rústica
Idioma:
Español
Año de edición:
2015
Peso:
1,18 kg
Medidas:
20,9 x 27,0 cm
Estado:
Nuevo
Entrega:
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