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Sobre el libro

La obra estudia la organización como una realidad compleja, por los cambios imprevistos en su contexto, la diversidad interna y las consecuencias disfuncionales de las propias decisiones directivas. Una realidad donde coexisten la razón y la sinrazón, el orden y el desorden, la objetividad y la subjetividad, la competencia y la colaboración. En lo interno, hay complejidad en los objetivos múltiples, los juegos de poder, las subculturas, las diferencias de significación, el exagerado peso de la eficacia por sobre los valores éticos. En lo externo, influye la incertidumbre, la aceleración del cambio y la adversidad, como también la emergencia de nuevos escenarios y oportunidades impensadas. Lo complejo no es sólo al impacto de los cambios en el plano tecnológico. También afecta lo humano, por la duda y ansiedad que generan la ambivalencia en las comunicaciones y la relación laboral inestable.

GESTION DE LA COMPLEJIDAD EN LAS ORGANIZACIONES (Nuevo)

Por ETKIN, JORGE ver más »

Ficha del Libro

ISBN: 9789506414696
Editorial: GRANICA ver más »
Páginas: 480
Tapa: Rústica
Idioma: Español
Año de edición: 2005
Peso: 0,60 kg
Medidas: 22,0 x 15,0 cm
Estado: Nuevo
Entrega: A pedido · llega el miércoles 9 de septiembre

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